Aktualności

Tak jak my chcesz być zorientowany w nadchodzących zmianach? Przeczytaj newsy - dla ciebie trzymamy rękę na pulsie.

09-02-2018

Nadchodzi nowy Kodeks Pracy!

Trwają intensywne prace nad projektem dwóch nowych kodeksów pracy – indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy przedstawi swe propozycje rządowi do 15 marca 2018r.

Zmiany będą dotyczyły umów o pracę. Te na

Dowiedz się więcej

03-10-2017

Dzień wolny w zamian za święto

W 2017r. jeden dzień ustawowo wolny od pracy, czyli święto 11 listopada, przypada w sobotę. Konsekwencją sobotniego święta jest obowiązek wyznaczenia pracownikom zatrudnionym w podstawowej organizacji czasu pracy, w której dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy jest sobota, jednego dodatkowego dnia wolnego

Dowiedz się więcej

05-09-2017

E-akta na horyzoncie

Niebawem wejdą w życie ułatwienia w prowadzeniu i przechowywaniu akt osobowych pracowników. Ministerstwo Rozwoju przygotowało projekt, będący elementem składowym tak zwanego pakietu "100 zmian dla firm". Zakłada on między innymi cyfryzację dokumentów kadrowych.

Przedsiębiorców ucieszy

Dowiedz się więcej

01-07-2017

Klauzula do CV w aktualnym brzmieniu

Pracodawco! Gdy prowadzisz proces rekrutacyjny, pamiętaj o sprawdzaniu treści klauzul zawartych w aplikacjach od kandydatów. Dlaczego? Bowiem według prawa polskiego nieważne, jak idealny kandydat się trafi, jak bardzo kwieciste będzie jego CV, to nie będzie miało znaczenia, jeśli w jego aplikacji nie figuruje

Dowiedz się więcej

07-06-2017

Wpłaty do ZUS na jedno konto

W Sejmie zostały przyjęte zmiany pozwalające przedsiębiorcom dokonywać wpłat składek ZUS na jedno konto zamiast na dotychczasowe cztery (społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP oraz FEP). Nowelizacja trafi jeszcze do Senatu. Według nowych regulacji płatnicy składek będą dokonywać przelewy na jeden indywidualnie przydzielony im

Dowiedz się więcej

30-05-2017

Dane osobowe - zwiększona ochrona

W 2018 roku planowane jest wejście w życie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego ws. ochrony danych osobowych. Nowe przepisy zastąpią dotychczasowe 28 odpowiedników polskiej ustawy o ochronie danych osobowych. „Zmienia się paradygmat podejścia do ochrony danych osobowych. Uciążliwe i biurokratyczne zgłoszenia zbiorów danych osobowych zostaną

Dowiedz się więcej